VAST RH Lyon - Bilan de Compétences, Outplacement, Coaching, Formation, Evaluation de potentiel

Conseillère à l'écoute et qui a beaucoup approfondi par des exercices très divers ce vers quoi me réorienter. Les dossiers de bilan intermédiaire et final permettent après un travail d'introspection sur soi-même de bien affiner les valeurs, les freins, les compétences, etc.... afin de cibler au mieux un futur poste en adéquation avec soi-même. Le bilan prend un certain temps mais il est très important de se poser et de faire ce travail afin de ne pas se tromper.