Pôle formation UIMM Lorraine (CFAI Lorraine / AFPI Lorraine / APC)

C'est un bon centre de formation avec beaucoup de moyen et des formateurs devouer cependant certain formateur ne forme pas les apprentis correctement il préfère ce montrer supérieur et faire sentire les apprentis inférieur. Même si c'est le cas cette méthode d'apprentissage pose vraiment des problème. Je pense particulièrement au formateur que vous pouvez rencontrer en bac melec ou BTS électrotechnique qui gère la conduite de projet/chantier. Néanmoins il par en retraite prochainement. Heureusement ce n'est pas tout les formateurs

Excellent centre de formation, formateurs professionnels et à l'écoute des apprentis. J'ai pu obtenu mon Bac MEI et BTS ATI du premier coup grâce eux et mon investissement

Très bon CFAI où les formateurs sont dévoués envers leurs apprentis. Mon fils n'aurait pas réussi sa vie professionnelle s'il n'était pas passé par cet établissement. Super matériels en plus dans les ateliers

Ayant passé plusieurs années dans ce centre, je vais vous donner mon avis. Commencons par le positif : Honnetement, les ateliers sont le point fort du site. Beaucoup d'installation, il y a moyen de s'épanouir. Un atelier soudure au top. Aussi la cantine est pas mal et les batiments sont assez modernes Passons au négatif Je ne sais pas trop par où commencer : -comme je le disais, les ateliers sont une force pour le site, mais terriblement sous exploités dans les formations type BTS etc... -des profs non remplacés pendant plusieurs mois. -des profs non professionnels (ca raconte sa vie H24, sa vie se..elle, sentimentale,...., gros manque de respect....) oups, il faut dire des "formateurs" mais attention, IL Y EN A DES BONS, qualifiés, humains : de belles personnes -plusieurs formateurs sont partis et d'autres envisagent la même solution, tant l'ambiance a changé. En effet, UIMM est devenu une machine à CASH, qui cherche a attiré le plus de gens possible. (tout le monde le dit) -les semaines projets sont des purges (vraiment catastrophiques, démoralisantes car sans intêret) -en discutant entre section, certains BTS proposés sont vraiment hors sol, vendu comme le Graal par le centre mais vide de sens... donc avant d'intégrer le site, cherchez à échanger avec les apprentis, histoire de bien savoir dans quoi vous vous embarquez. autres exemples : on demande à la direction de raboter le p****** de dos d'âne qui flinguent les voitures, mais apparement, il est aux normes (quand bien même qu'il soit aux normes, du moment qu'il a des plaintes, il faudrait prendre en compte sérieusement l'avis des gens). Je pose une question : pourquoi le premier dos d'âne a été raboté? Parce que les gens de la direction l'empruntaient? -je pense également qu'il y a un sérieux manque de suivi des apprentis au niveau de leurs activités en entreprise, épanouissement... (et inversement, aucun suivi des entreprises envers le CFA). Ca donne le sentiment que l'apprentis est juste une source de revenu pour le CFA, et une aide aux impots pour les entreprises... Je critique, je critique, mais je vais quand même donner des idées pour vous améliorer : 1-Instaurer un suivi précis et régulier entre le CFA, l'Entreprise et l'apprentis, afin de créer un cadre. 2.Revoir les propositions de certaines formations qui sont dénuées de sens 3.Remplacer les semaines projets par des semaines d'initiation aux ateliers, pour que toutes les sections puissent découvrir l'hydraulique, la soudure, l'éléctricité........ de manière simple, concrète et sincère. 4.Rajouter des séances en atelier pour certaines formations 5.Remplacer les ceintures de comportement par un système plus gratifiant basé sur le mérite et instaurer une discipline plus stricte mais juste. Pour finir, je trouve qu'il manque quelque chose, une âme à cette école pour qu'on s'y sente bien, mais je ne parviens pas à trouver de solution à ce problème... (Pour info, les faux avis 5 étoiles sont cramés à 15km)

Beau centre de formation. Un équipement très riche pour apprendre. Plus d'excuses pour ne pas s'impliquer sur un métier de l'industrie. Personnels engagés et impliqués.

Venu pour une formation soudure mig/mag, vraiment top, une formation concrète et William donnes de super conseils et prend le temps de donner ses astuces 👍🏼 un super pôle formation

Incroyables centre de formation ,Formation de soudure top qualité. Franchement, j'ai eu des formateurs très doués dans leur domaine. Aujourd'hui, j'apprends toujours, mais la base que j'ai eu est plus que solide, tellement que en entreprise, je me sens très à l'aise. Merci 🙂👍🏿

Je suis apprenti dans ce CFA, globalement le CFA est vraiment génial, avec un très bon self et de bons formateurs en matières générales. Cependant, quelques détails gâchent l'expérience au CFA et rendent la vie des apprentis horrible, au point où certains sont dégoûtés et envisagent même de mettre un terme à leur formation. Le problème concerne les formateurs en électricité, en particulier un, qui adore critiquer les apprentis dans leur dos et les insulte en les traitant d'incapables. Lorsque l'on pose une question, il nous envoie balader en se moquant de notre question, qu'il considère comme évidente pour lui. De plus, bien qu'il nous demande d'être polis, il ne répond même pas quand on lui dit bonjour, et ne nous regarde même pas. Sachant que nous sommes notés sur notre politesse, cela crée une situation où nous sommes polis envers un mur chaque jour. Dans ce CFA, il y a un système de points qui n'a plus aucune valeur. À partir de 200 points, vous êtes considéré comme un "mauvais apprenti", ce qui amène le CFA à envoyer un mail à votre entreprise, pouvant entraîner votre expulsion de l'entreprise et du CFA. Bien évidemment, certains formateurs abusent de leur pouvoir en distribuant directement 200 points (alors que pour une petite infraction c'est normalement 25 points). De plus, ces formateurs utilisent des méthodes intimidantes en criant sur les élèves, les poussant à bout jusqu'à ce qu'ils aient peur d'aller au CFA. Malgré nos plaintes à la direction, aucun changement n'a lieu, ils ferment les yeux sur la situation et laissent faire. Par ailleurs, il est important de noter que devant les parents, les chefs d'entreprise ou la direction, ce formateur se comporte différemment et cache très bien son comportement problématique. Cela crée une fausse impression de professionnalisme et rend difficile pour les apprentis de faire entendre leurs préoccupations à ceux qui pourraient agir. J'espère qu'un jour cela changera et que des personnes feront évoluer les choses pour que l'atelier ou la semaine projet soit vivable.

Franchement Super centre de formation,rien a redire si ce n'est qu'un Super méga centre de formation et je suis bien placée pour en parler vue que j'étais en formation pour devenir soudeur , Super accompagnement du personnel des bureaux pour notre inscription, une cordinatrice qui s'appelle Marlène qui nous a accueilli nous aide pour tous problème administratif elle vous aide pour pôle emplois le moindre souci elle trouve la solution ,une cordinatrice toujours souriante acceuillante et une petite touche d'humour pour une petite femme 😂😂 , un formateur de soudure William qui connait les techniques de soudure sur le bout des doigts pas un formateur qui vous apprend le métier et qui n'a jamais touché une torche de sa vie ou n'a pas soudé depuis des années NON il vois montre comment fair passe vous voir et rectifie vos erreurs et croyez mois il fait des soudures impeccable un vrais pros et je le remercie pour ça car toujours a l'écoute et super cool et grâce au centre de formation IUMM grâce à la cordinatrice Marlène et au formateur William j'ai mes licences de soudure donc pour ça je vous dit un grand MERCIS !!!!!!!!👍👍👍👍👍👏👏👏👏👏👏😱👏

Très bon centre de formation. Beaucoup de bon souvenirs durant mes 4 ans d'alternances(2002 à 2006), que se soit les profs très pédagogues, comme les camarades de classe avec qui j'ai bossé. Et le type de formation, travailler en entreprise et continuer d'apprendre en école c'etait génial pour moi.