Mypersonali

À 46 ans, après 20 ans dans la vente en prêt-à-porter, je n’avais plus la même énergie ni les mêmes envies. Ce bilan est tombé au bon moment. Il m’a offert une vraie pause dans ma course permanente. Au fil des séances, j’ai découvert que j’avais des compétences bien au-delà de ce que je pensais. Mon sens de l’écoute, ma capacité à organiser, mon aisance à convaincre… autant d’atouts que j’avais sous-estimés. Le travail sur mes valeurs et mes priorités de vie a été décisif : je veux plus de stabilité, de sens, moins de pression commerciale. Ma consultante m’a accompagnée avec beaucoup de justesse. Nous avons co-construit un projet autour de la formation produit en entreprise, ce qui me permettrait de rester dans le secteur que je connais tout en évoluant vers un rôle plus pédagogique. J’ai entamé les premières démarches, et je me sens désormais légitime. Ce bilan n’a pas changé ma vie du jour au lendemain, mais il a changé mon regard sur moi-même. Et c’est déjà immense. J’aurais aimé faire cette démarche plus tôt, mais je suis heureuse de l’avoir fait maintenant. Il n’est jamais trop tard pour reprendre le contrôle

Je venais de quitter un poste dans le service client après un burn-out. Ce bilan m’a permis de prendre du recul sur ce que j’avais traversé, sans me sentir jugée ou diminuée. Le travail réalisé ensemble m’a donné une vision plus globale de mon parcours et m’a redonné une forme de fierté. J’ai compris que je voulais continuer à accompagner les gens, mais dans un cadre plus respectueux de mes limites. Nous avons travaillé sur mes priorités, mes compétences transférables, et sur un nouveau projet professionnel, centré sur le conseil en image et l’accompagnement des femmes en reconversion. C’est un projet qui a du sens pour moi. J’ai retrouvé l’envie, l’élan. Et je sais maintenant que changer de voie, ce n’est pas un échec, c’est une évolution. Ce bilan m’a permis de m’autoriser à penser autrement. Et ça change tout.

Secrétaire dans une PME depuis quinze ans, j’avais le sentiment d’être arrivée au bout d’un cycle. Ce bilan m’a permis de mettre à plat mes compétences, d’explorer des pistes nouvelles et de retrouver une dynamique. J’ai particulièrement aimé les exercices sur mes valeurs et mes moteurs : cela m’a aidée à comprendre pourquoi je ne me sentais plus alignée avec mon poste actuel. Depuis, j’ai demandé une évolution en interne et je prépare un diplôme en gestion de projet. J’ai repris la main sur mon avenir, et c’est très satisfaisant.

Je suis agent administratif dans une collectivité depuis plus de 25 ans. Avec le temps, je me suis sentie de plus en plus déconnectée de mon travail. J’avais besoin de retrouver du sens, de savoir s’il existait encore des marges de manœuvre dans ma carrière. Ce bilan m’a offert bien plus qu’un simple état des lieux. Il m’a permis de reconnecter les points entre mes compétences, mes valeurs, et ce qui me fait vibrer. Les outils utilisés sont concrets, les entretiens profonds, et l’écoute de la consultante a fait toute la différence. Je suis sortie de cette démarche avec un projet clair : devenir formatrice en bureautique, un domaine que je maîtrise et que j’adore partager. J’ai aussi retrouvé une confiance que je croyais perdue. J’ai d’ailleurs commencé une formation à distance, en parallèle de mon poste actuel. Ce bilan, c’est un peu comme une mise à jour de mon logiciel intérieur : j’ai pu réorganiser mes priorités et relancer une dynamique professionnelle. Je le conseille sans réserve à toutes les femmes qui, comme moi, ont donné beaucoup, mais ont oublié de penser à leur propre épanouissement.

Je n’avais jamais pris le temps de réfléchir à mon parcours. En tant que responsable d’un petit magasin, j’étais toujours dans l’action. Ce bilan m’a donné l’occasion de me poser, de mieux comprendre ce qui me motive, et de dessiner un avenir plus aligné avec mes valeurs. Mon projet n’est pas encore totalement défini, mais je me sens sur le bon chemin, pour la première fois depuis longtemps.