ifocop Rungis Reconversion

Bonjour, ancien élève stagiaire de l'IFOCOP Mars 1972 ,! Qu'est devenue, où est .notre animatrice Ghislaine AUTOUR ensuite directrice du centre de Paris13 ...... Merci pour l'info ?

Inscrit au programme Atout Senior pour une formation de Gestionnaire de Paie il y a 1 an et demi; à la " vas vite", on a l'impression qu'ils vont à la chasse au CPF et remplir leur quota auprès de France Travail. Soit disant 85% de réussite ! Totalement faux. En tant que Senior j'ai eu toutes les peines du monde à trouver un stage, qui plus est , devait être financé à hauteur de 7400 Eur par l'entreprise qui m'aurait sélectionné. Nous étions 4 seniors et aucun n'a eu son stage. 3 étoiles car les cours étaient intéressants, quoique certains instructeurs laissaient à désirer. Les locaux sont propres et le matériel mis à disposition adapté. Ma responsable de stage m'a également bien soutenu et l'equipe à l'accueil chaleureuse et sympathique ( 5 étoiles pour elles) C'est, en fait, un engrenage Ministère du travail, France Travail et Ifocop pour justifier des efforts mis en avant pour mettre les Seniors sur le marché du travail. Sans parler des " Job fairs" ou l'on est tels des " bestiaux " à fair la queue une heure pour être reçu 5 mns par un recruteur qui vous dit que l'on va être contacté, en vain. Un peu de transparence s'il vous plaît...

Inadmissible ! J'ai assisté à un webinaire pour une formation à distance car je ne pouvais pas faire d'alternance. On refuse ma candidature pour le Titre Niveau Bac +2 ARH alors que j'ai déjà le Bac soi-disant parce que je n'ai pas d'expérience pro dans le domaine. C'est le principe d'une reconversion j'ai envie de dire ! On me dit qu'il faut des compétences informatiques, administratives ect.. Je passe mon temps à faire de l'administratif au quotidien et j'ai même déjà une certification IFOCOP "Secrétaire Assistant" formant sur les bases administratives et bureautiques. Je le précise et on me dit que ce n'est toujours pas suffisant, c'est une blague ? Tous les autres organismes m'ont bien affirmé que j'étais éligible à cette formation à distance ! Je voulais faire confiance à l'ifocop car c'est "soi-disant" reconnu. Je m'inscris pour la formation en présentiel Ifocop dans ma région, je démissionne de mon poste et la formation est finalement annulée en dernière minute ! Je re postule donc à la formation à distance en précisant bien ma situation, et personne ne me rappelle ! J'envoie un mail, personne ne me répond ! C'est quoi ce manque de considération sérieusement ? Juste une blague ! Ça ne donne pas envie de prévoir un financement personnel pour cet organisme !!!

Impossible de mettre 0 étoile ! Je vous déconseille cette école. La responsable de formation de Paris 13 est insolente au téléphone et raccroche au nez. La Direction est encore pire et fait l’autruche au sujet de cet incident. Je vous conseille les organismes suivants activ metiers à maison alfort ou en encore next formation ou prepavenir des organismes à l’écoute et qui respecte les gens.

Que sa sois paris ou ici équipe nul délais long perdez pas votre argent dans ce vieux centre

J’ai contacté l’IFOCOP pour des informations sur le programme Assistant Comptable et j’ai été très satisfaite de l’accueil. La conseillère a pris le temps de répondre clairement à mes questions sur l’admission, le financement et les débouchés. Une équipe professionnelle, à l’écoute et rassurante, qui donne confiance dans son projet de formation.

Super centre de formation. J'y ai passé une formation de développeur intégrateur web qui s'est super bien passé, 4 mois de théorique et 4 mois de pratique. Intervenant pédagogue et à l'écoute des difficultés. Une très bonne formation pour y apprendre les bases du développement. Je recommande.

J’ai pu suivre la formation de Gestionnaire de paie durant 7 mois (4 mois de cours et 3 mois de stage). Une formation très intensive mais très intéressante et enrichissante avec des intervenants très compétents dans leur domaine. Le stage m’a permis de mettre en pratique les connaissances apprises en cours et d’acquérir de nouvelles compétences.