Hop'Up Academy

J’ai participé à la formation « recruter sans discriminer ». Le déroulement était fluide, les explications claires et faciles à suivre. La formation était bien structurée et agréable. Un format efficace et un contenu de qualité.

Superbe formation , Rémy est un très bon formateur à l’écoute , et chaleureux.

En tant que directrice du Burger King de Leers, j’ai fait appel à France Travail pour mettre en place des POEI et j’ai choisi le centre de formation Hop’Up Academy, recommandé par un collègue. L’expérience a été excellente : l’équipe est sympathique, bienveillante et toujours disponible. La formation théorique, incluant même le BKU, est parfaitement adaptée aux besoins de nos collaborateurs et répond aux exigences de la marque. Grâce à Hop’Up Academy, nous avons pu former nos équipes efficacement et dans de très bonnes conditions.

J’ai pu effectuer la formation « recruter sans discriminer » relatif aux domaines des ressources humaines. Le format e-learning et la présentation de la formation sont claires et plutôt bien amenés. Le contenu de la formation suit également un ordre logique avec un plan détaillé permettant de rester concerné et impliqué naturellement dans la démarche. J’ai pu échanger par téléphone avec M.Ambruz qui est basé à Lille sur les besoins et les attentes liées à cette formation. Je le remercie au passage pour l’accompagnement dont j’ai pu bénéficier. Je recommande cet organisme de formation.

Je suis très satisfait de l'Equipe de Hop Up Academy. Formation complète et bien organisée. L'accueil était parfait. Un centre agréé QUALIOPI en plus ! Charles