FORMASSAD est un excellent organisme de formation animé par une belle équipe dynamique et soucieuse du détail !
Formassad
Centre de formation continue · Paris (75)
À propos de Formassad
Formassad est un établissement de la catégorie « Centre de formation continue » situé à Paris (75116). Retrouvez sur cette page ses coordonnées, ses horaires d'ouverture, ses avis clients et l'itinéraire pour vous y rendre. Vous pouvez le contacter par téléphone pour toute information.
Informations mises à jour le .
Horaires d'ouverture
| Lundi | 09:00 – 17:00 |
|---|---|
| Mardi | 09:00 – 17:00 |
| Mercredi | 09:00 – 17:00 |
| Jeudi | 09:00 – 17:00 |
| Vendredi | 09:00 – 17:00 |
| Samedi | Fermé |
| Dimanche | Fermé |
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Avis clients (7)
Une excellente formation ! Je suis très satisfait de la formation : le contenu était de grande qualité, les formateurs étaient présents, à l’écoute et ont su créer une très bonne ambiance tout au long de la semaine !
Une formation de qualité avec des formateurs compétents et à l’écoute. Une structure professionnelle et engagée dans la réussite de ses apprenants. Merci !
Formation effectuée en mars 2025. Très bonne expérience. Équipe très professionnelle merci encore.
Terrible expérience lors d'une formation sur l'interculturalité en mars 2025. La formatrice, Mme N., a tenu des propos discriminants et à connotation raciste notamment en utilisant le terme d'Afrique Noire pour parler de l'origine des personnes accompagnées dans l'exercice de nos missions professionnelles. Lorsque je précise à la formatrice que le terme est inadapté, à minima au cadre professionnel, cette dernière s'en prend personnellement à moi, en me dénigrant ("vous êtes binaire", "vous avez un problème avec le mot noir", "c'est ça votre chef ?" etc...) et me diffamant publiquement (elle dira devant l'ensemble de mes collègues que je suis sous produit...). Une pratique d'une pauvreté intellectuelle terrible au demeurant et pénalement répréhensible au regard des propos tenus. Il est clairement inadmissible qu'une professionnelle intervenant sur la notion d'interculturalité ne présente pas les connaissances indispensables à ce genre de temps d'échange, à savoir ici s'intéresser à l’étymologie et ouvrir le dictionnaire (Cf. la définition de la notion par le Larousse). Même si la formatrice a pu s'excuser par la suite pour ses allégations et diffamations à mon encontre (et encore les excuses sont adressées à mon employeur et non à moi), rien n'a finalement été dit par cette dernière sur la notion controversée, ni excuse ni remise en question de l'utilisation de la notion, ce qui est particulièrement choquant. Ainsi, il semble qu'on puisse, au sein de l'organisme FORMASSAD, être formateur en interculturalité, sans les compétences suffisantes, tenir des propos à caractère raciste, diffamer la personne qui le soulève et simplement s'excuser sans que cela n'ait d'autres conséquences. A moins que des mesures aient été prises ? Cette situation qui défie les exigences indispensables à la transmission du savoir est inacceptable voire particulièrement inquiétante au sein d'un centre de formation et j'envisage sérieusement tous les recours possibles.