Très pratique pour loger lors d un mariage, anniversaire....🙂😉 Situé dans un endroit plutôt calme.
CFP de Jallais
Centre de formation continue · Beaupréau-en-Mauges (49)
À propos de CFP de Jallais
Le Centre de Formation Professionnelle (CFP) de Jallais, 'Le Petit Bois Chauvigné', propose des formations du CAP au niveau 5, en alternance ou financées, depuis 1989. L'établissement met l'accent sur un accompagnement individualisé pour les projets de formation et d'évolution professionnelle, avec un taux de réussite aux examens supérieur à 80%.
Informations mises à jour le .
Horaires d'ouverture
| Lundi | 08:30 – 18:15 |
|---|---|
| Mardi | 08:30 – 18:15 |
| Mercredi | 08:30 – 18:15 |
| Jeudi | 08:30 – 18:15 |
| Vendredi | 08:30 – 18:15 |
| Samedi | Fermé |
| Dimanche | Fermé |
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Avis clients (19)
Très bonne expérience pendant cette formation. Des formateurs au top, on se sent vraiment suivi et soutenue. Et j'ai eu mes deux diplômes, et j'ai trouvé du travail donc, vraiment super. Je ne regrette pas mon choix !
Équipe d'encadrement très agréable et souriante. Le cadre est excellent pour apprendre et aussi pour se détendre entre deux cours, vu que le centre dispose de son propre parc entouré de bois. Endroit vraiment propice à la formation. Les salles sont spacieuses et bien équipées. Je recommande vivement. N'hésitez pas à vous renseigner.
Super établissement , professionnels toujours à l'écoute
Le centre de formation fournit des formations intéressantes qui pourraient être plus performantes si les personnels amélioraient leurs compétences! Un exemple : ce n'est pas normal dans le cadre d'un questionnaire concernant l'e-réputation de faire paraître les adresses mails de tous les destinataires. De même adresser un mail sans signature est dommage! J'ai suivi une formation il y a 3 ans, j'y ai appris beaucoup de choses mais en travaillant ensuite sur plusieurs postes, j'ai pu me rendre compte de l'importance d'être exigeant et cohérent dans son travail. Un autre point que j'ai plutôt mal vécu au cours de la formation, c'est la question du savoir-vivre collectif et du respect des consignes et du règlement intérieur. Certains comportements de stagiaires se sont avérés nuisibles pour l'ambiance du groupe : jugements et collaboration faussée. Je pense que le centre ne peut se montrer totalement indifférent à ces problèmes relationnels même si cela concerne des adultes a priori responsables. De même la prise en compte et l'accompagnement d’événements personnels très graves concernant certains stagiaires auraient pu être mieux réalisés.