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CFA SKOOL n'JOB - Campus Carcassonne
Centre d'apprentissage · Carcassonne (11)
À propos de CFA SKOOL n'JOB - Campus Carcassonne
SKOOL n'JOB - Campus Carcassonne propose des formations en apprentissage du CAP au BAC+2 dans les métiers de la vente, du commerce et du secrétariat. Les formations sont reconnues par l'État, 100% financées et rémunérées, avec un rythme d'un jour par semaine au CFA et le reste du temps en entreprise. L'établissement prend en charge gratuitement les démarches administratives.
Informations mises à jour le .
Horaires d'ouverture
| Lundi | 08:00 – 17:30 |
|---|---|
| Mardi | 08:00 – 17:30 |
| Mercredi | 08:00 – 17:30 |
| Jeudi | 08:00 – 17:30 |
| Vendredi | 08:00 – 17:30 |
| Samedi | Fermé |
| Dimanche | Fermé |
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Avis clients (15)
Grace a leurs accompagnements individualisés, les jeunes prennent confiance et découvrent le monde du travail plus sereinement. L’équipe est à l’écoute et très professionnelle.
Je remercie l'équipe de Skool N Job de Carcassonne. Elle a été présente et à l'écoute de mon enfant, et a su trouver les mots pour le motiver. Une équipe bienveillante que je recommande sans hésiter !" Je leur souhaite une belle réussite et un bel avenir dans l’accompagnement des jeunes.
School and Job propose une démarche vraiment utile et concrète pour accompagner les jeunes dans leur orientation et leur insertion professionnelle. Leur approche est à la fois humaine, structurée et adaptée aux besoins de chacun. Grâce à leurs ateliers, stages ou accompagnements individualisés, les jeunes prennent confiance, trouvent leur voie et découvrent le monde du travail avec des outils efficaces. L’équipe est investie, à l’écoute et très professionnelle.
Très bon travail ! 👍😊
Nous avons pu avec beaucoup de simplicité administratives recruter nos nouveaux apprenties. Encore merci
Totale confiance en l équipe Skool n job Carcassonne . Bravo pour ce que vous faites .
Il est profondément préoccupant, voire scandaleux, qu’un agent immobilier sans diplôme puisse être propulsé directeur de campus, sans aucune connaissance réelle des exigences liées à la formation. Le domaine de la formation ne s’improvise pas : il demande une solide maîtrise des cadres réglementaires, de la pédagogie, de l’orientation et de la gestion humaine. Confier un tel poste à une personne manifestement non qualifiée relève d’une légèreté grave, tant pour les apprenants, les entreprises que pour la crédibilité de l’établissement.