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CFA 3AS Formations Lens

Centre de formation · Lens (62)

3,7 34 avis Fermé
CFA 3AS Formations Lens — Centre de formation

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À propos de CFA 3AS Formations Lens

3AS Formations est un centre de formation basé à Lens (62300). Le centre propose des informations générales et des moyens de contact via sa plateforme Linktree. Il met à disposition des outils pour gérer les réseaux sociaux, développer son audience et monétiser son activité.

Formation professionnelle Gestion des réseaux sociauxDéveloppement d'audienceMonétisation de contenuCréation de liens personnalisésGénération de QR codesIntégration avec CanvaPlanification et publication automatique de postsRéponses automatiques sur InstagramGénération de contenu et légendes par IAGénération de hashtagsCollecte de leads via formulairesSynchronisation avec des outils email

Informations mises à jour le .

Horaires d'ouverture

Lundi 08:00 – 17:30
Mardi 08:00 – 17:30
Mercredi 08:00 – 17:30
Jeudi 08:00 – 17:30
Vendredi Fermé
Samedi Fermé
Dimanche Fermé

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Avis clients (34)

3,7
34 avis
5★21
4★2
3★1
2★1
1★9
L
Lea Loeil

Je suis actuellement en formation chez 3AS et je suis très satisfaite de mon expérience jusqu’à présent. L’équipe pédagogique est très à l’écoute et disponible, et les cours sont clairs, pratiques et adaptés, ce qui rend l’apprentissage agréable et efficace. Je recommande 3AS à tous ceux qui cherchent une formation en alternance sérieuse et bien encadrée

K
Kimberley Dln

Je ne recommande pas ce centre de formation. Le suivi des élèves est inexistant, la communication interne très faible, et les changements de planning sont souvent annoncés à la dernière minute. Les cours sont limités, les exercices et devoirs rarement corrigés et pas rendu, et le travail des élèves peu valorisé. Malgré la compétence des formateurs en restauration uniquement, l’organisation globale manque de sérieux et de rigueur, ce qui rend l’apprentissage difficile. Plusieurs élèves rencontrent les mêmes problèmes, et aucun soutien concret n’est proposé pour y remédier. De plus, nous, alternants sommes remis en question de manière injuste, leur travail ou leur attitude sont critiqués ce qui montre un réel manque de respect plutôt qu'un soutiens. Il y a un réel manque de respect et d’écoute, ce qui crée un climat frustrant et démotivant pour les alternants.

Réponse du professionnel : Kimberley, Nous prenons connaissance de votre avis et regrettons sincèrement le ressenti que vous exprimez. En tant que CFA, nous avons le devoir de garantir un cadre respectueux et sécurisant pour l’ensemble des apprenants. Il est ainsi de notre responsabilité d’organiser un entretien lorsqu'un signalement est fait afin d'assurer un climat serein pour tous. Concernant les éléments pédagogiques évoqués, les référentiels, progressions et documents réglementaires sont mis à disposition de tous sur la plateforme pédagogique, dès le premier jour de formation. Ils restent accessibles à tout moment, sous réserve de s’y connecter régulièrement. Le TP serveur en restauration dispose bien d’un programme distinct de celui d’employé polyvalent en restauration, même si certaines séquences sont mutualisées afin de favoriser la dynamique collective. Aucun stage n’est obligatoire dans cette formation. Toutefois, une collaboration a été mise en place avec un partenaire arrageois afin de proposer une montée en compétences plus poussée aux apprentis volontaires, souhaitant enrichir leur expérience professionnelle. Cette opportunité repose sur le volontariat. Nous avons à cœur de valoriser le travail de nos apprentis. La confection des repas, leurs services, Les galettes réalisées en janvier , tout comme les crêpes confectionnées en février ont été félicitées publiquement pour leur qualité. Le restaurant éphémère de décembre a été un vrai succès. Notre pédagogie est volontairement alternative (active et inclusive). Elle permet à des profils variés, de trouver leur place et de progresser. Elle peut ne pas convenir à tout le monde, ce que nous entendons. Les temps ludiques mentionnés sont encadrés et limités aux pauses méridiennes et à une heure après le déjeuner, dans un cadre pédagogique précis. Enfin comme tous centres, nous devons parfois faire face à des imprévus qui demande adaptations; toutefois nous veillons à sélectionner des professionnels qualifiés et engagés afin d’assurer la continuité pédagogique des parcours. Vous avez la possibilité de contacter directement la direction à l’adresse [email protected], afin d’échanger sur ces différents points de manière constructive. Avec toute notre considération. L'équipe 3AS.
A
Arya Dln

Je ne vous recommande pas ce centre de formation ! Je peu comprendre que la formation viens d'être créer qu'il y a des soucis de mise en place ou même des imprévus dont la rechercher de nouveau formateur qui est parfois complexe mais cela n'explique pas tout.. Nous avons eu pas moins de 3 formateurs officiellement en 6 mois tout les 3 géniaux à leur manières avec qui j'ai apprécié travailler et apprendre mais aussi des remplaçant pour combler les " trou " lorsqu'on avais plus de formateur soit des plan B pour nous " occuper / surveiller " car aucun cours du coup... Mais les problèmes sont nombreux : Il ni a AUCUNE COMMUNICATION non plus que se soit entre les bureaux les formateurs ou les alternants. Nous somme régulièrement prévenu à la derniere minute des changements de planning, des stages "obligatoires" à effectuer sur arras n'ayant aucun véhicule ont doit se débrouiller seul. Aucune information transmise tout comme le SUIVI ENTREPRISE INEXISTANT après 6 mois de formation il réagissent un peu me disant appeler mais que m'as responsable d'entreprises ne répond pas donc " rejette " la responsabilité sur l'entreprise alors que personne n'est venu non plus directement ou ne prend de rendez vous. Pas une visite en entreprise de la part du cfa pour voir comment tout cela se déroule. Après toujours 6 mois de formation on me demande en entretiens pour m'annoncer un retards considérables sur le contenu de ma formation de serveuse (qui est en commun avec les employés polyvalent ) l'on m'annoncer que je n'ai " rien fait " rien validé pour mon diplôme alors que nous étions principalement sur des cours de cuisine et lors de l'entretien l'on me reproche de pas avoir prévenu mais je viens au cfa pour apprendre les choses que je ne sais pas et si je connaissais déjà tout les points de cette formation ou même sont contenu je ne serais pas là ... car c'est après 6 mois de formation que l'on nous transmets aussi le référentiel de formation également... Ce qui montre le suivi inexistant en formation et l'intérêt qu'il nous porte... Nous avons rendu des exercices / devoirs qui sont sans nouvelles aucun retour depuis plusieurs semaine ni correction donc un travail fait pour dire de nous avoir occupé durant nos cours en asynchrone. Tout comme les interrogations réalisé dont je n'ai jamais vue le retour des compétences validés et celle qui sont a revoir... Bien entendu j'ai demandé ou en sont les devoirs l'on m'as répondu de demander à la formatrice (pas au courant car nouvelle) ou à la référente car il ne savais pas ou sont les devoirs. Un entretien ressent à eu lieu avec la référente et qui en conclusion remet en cause m'a personnalité, m'a façon d'être mais également mon caractère suite à cette entretiens il est dit un comportement dit " irrespectueux " mais aussi que je suis une personne " méchante " envers mon camarade suite au conseil et soutiens que je lui apporte lors de la formation toujours dans la bienveillance et la rigolade... Ma vision de cette entretien a été de me faire dénigrer, de briser ma confiance voir même mon mentale. Il rejet la faute sur les alternants.. Aucune valorisation de notre travail au cfa mais plutôt des "réflexions " négatif sur celui ci que nous avons pu entendre ou sous entendu... Nos journée au cfa en résumé ont été plutôt de l'amusement, des jeux (billard jeux du palet, ping pong... ) et surtout très très peu de cours et d'apprentissage, une perte de temps pour nous qui devons passer notre diplôme dans 6 mois et n'avons rien quasiment " rien fait "... Nous sommes plusieurs à rencontrer ce problème malheureusement, aucun suivi, ni de soutiens ou même d'écoute de leur apprenants afin d'améliorer la formation qui débute... beaucoup trop de problème a remettre en question avant de remettre en question les alternants...

Réponse du professionnel : Kimberley, Nous prenons connaissance de votre avis et regrettons sincèrement le ressenti que vous exprimez. En tant que CFA, nous avons le devoir de garantir un cadre respectueux et sécurisant pour l’ensemble des apprenants. Il est ainsi de notre responsabilité d’organiser un entretien lorsqu'un signalement est fait afin d'assurer un climat serein pour tous. Concernant les éléments pédagogiques évoqués, les référentiels, progressions et documents réglementaires sont mis à disposition de tous sur la plateforme pédagogique, dès le premier jour de formation. Ils restent accessibles à tout moment, sous réserve de s’y connecter régulièrement. Le TP serveur en restauration dispose bien d’un programme distinct de celui d’employé polyvalent en restauration, même si certaines séquences sont mutualisées afin de favoriser la dynamique collective. Aucun stage n’est obligatoire dans cette formation. Toutefois, une collaboration a été mise en place avec un partenaire arrageois afin de proposer une montée en compétences plus poussée aux apprentis volontaires, souhaitant enrichir leur expérience professionnelle. Cette opportunité repose sur le volontariat. Nous avons à cœur de valoriser le travail de nos apprentis. La confection des repas, leurs services, Les galettes réalisées en janvier , tout comme les crêpes confectionnées en février ont été félicitées publiquement pour leur qualité. Le restaurant éphémère de décembre a été un vrai succès. Notre pédagogie est volontairement alternative (active et inclusive). Elle permet à des profils variés, de trouver leur place et de progresser. Elle peut ne pas convenir à tout le monde, ce que nous entendons. Les temps ludiques mentionnés sont encadrés et limités aux pauses méridiennes et à une heure après le déjeuner, dans un cadre pédagogique précis. Enfin comme tous centres, nous devons parfois faire face à des imprévus qui demande adaptations; toutefois nous veillons à sélectionner des professionnels qualifiés et engagés afin d’assurer la continuité pédagogique des parcours. Vous avez la possibilité de contacter directement la direction à l’adresse [email protected], afin d’échanger sur ces différents points de manière constructive. Avec toute notre considération. L'équipe 3AS.
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Valérie FARAGGI

J’interviens ponctuellement dans ce centre de formation, inclusif et attentif au bien-être de ses apprenants comme de son équipe interne. L’humain y est réellement au cœur des pratiques, et le cadre respectueux et bienveillant favorise un climat de confiance, propice à l’apprentissage et à l’engagement. Un environnement dans lequel il fait bon travailler !

Réponse du professionnel : Bonjour Valérie, Merci pour ce retour positif et engagé. 😊Votre regard est précieux et reflète pleinement les valeurs que nous portons au quotidien. Placer l’humain au cœur de nos pratiques, veiller au bien-être des apprenants comme de l’équipe, et créer un cadre respectueux et sécurisant sont des engagements forts du CFA et de ses nouveaux dirigeants. Ils conditionnent, selon nous, la qualité des apprentissages, l’implication de chacun et la réussite des parcours. Nous sommes ravis que cet environnement de travail et de coopération soit ressenti et partagé par nos partenaires intervenants. Au plaisir de poursuivre cette collaboration dans un climat de confiance et de sens partagé.
S
Samuel SARRAZYN

J ai assisté à une formation passionnante dans une ambiance qui favorise l écoute et le partage. Merci au CFA pour leur adaptabilité

Réponse du professionnel : Bonjour Samuel, Merci pour votre retour encourageant. Nous sommes particulièrement sensibles à la perception de l’ambiance de formation de la part de nos visiteurs, fondée sur l’écoute, le partage et l’adaptabilité. Ces dimensions sont au cœur de notre pédagogie et de notre engagement quotidien. Adapter nos pratiques aux besoins des apprenants et/ou des participants est, selon nous, une condition essentielle pour favoriser des apprentissages durables et porteurs de sens. Nous vous remercions pour votre confiance et serons ravis de vous accueillir à nouveau au sein de notre CFA. 😊
A
Alexou Vermast

Bien le bonjour, Franchement très belle enseigne , personnelle agréable et à l'écoute je la conseille vraiment je suis sortie contente contente de l'entretien avec Monsieur M. Merci beaucoup et encore merci d'avoir expliqué en détails le fonctionnement du parcours .☺️☺️

Réponse du professionnel : Bonjour, Merci pour votre message positif. Votre retour souligne l’importance que nous accordons à l’accueil, à l’écoute et à la clarté des informations transmises lors des entretiens. Expliquer précisément le fonctionnement du parcours fait pleinement partie de notre engagement. Comprendre où l’on va, pourquoi et comment est essentiel pour s’engager sereinement dans une formation et devenir acteur de son projet professionnel. Nous vous souhaitons une belle continuation et restons à votre écoute pour la suite de votre parcours. 😌
M
Maxime Ternel

Un centre de formation très professionnel, attentif à ses alternants, qui les accompagne jusqu’au bout de leur parcours. En cas de difficulté, l’équipe fait tout son possible pour trouver des solutions et rester à l’écoute. Des projets sont proposés tout au long de l’année, ce qui constitue un véritable atout. Des job datings sont également organisés. Je recommande fortement cette structure.

Réponse du professionnel : Cher Maxime, Nous vous remercions pour votre commentaire encourageant. Toute l’équipe du CFA 3AS Formations est sincèrement touchée par votre retour. Nous mettons un point d’honneur à accompagner chaque apprenant avec sérieux, écoute et bienveillance tout au long de son parcours. Vos mots nous motivent à poursuivre dans cette voie. Travailler dans le champ de la formation, c’est aussi travailler avec l’humain, dans toute sa richesse mais aussi parfois son imprévisibilité. Nous faisons donc de notre mieux, au quotidien, pour nous adapter, comprendre et accompagner chaque situation avec professionnalisme et sincérité. Nous vous remercions pour la confiance que vous nous témoignez et vous souhaitons une très belle continuation dans la suite de votre parcours. Bien à vous, Le service communication du CFA3AS Formations
L
Louise Delecourt

À fuir absolument ! Je suis actuellement en formation au sein de 3A Solution pour un Titre Professionnel d’Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d’apprentissage, et l’expérience est catastrophique. Les problèmes sont nombreux et graves : Zéro communication avec les apprenants : aucune information transmise en amont, ni suivi régulier. Des mails envoyés directement aux employeurs pour critiquer les apprentis afin de se couvrir eux-mêmes, ce qui est totalement irrespectueux et non professionnel. Changements réguliers de formateurs Retards considérables sur le contenu de formation à quelques mois de l’examen. Le responsable formation ne connaît même pas le référentiel officiel du titre, ce qui est inquiétant pour un organisme censé nous former. Les plannings changent sans prévenir ni les entreprises ni les étudiants, ce qui crée des tensions et de l’incompréhension de part et d’autre. Enfin, la formation est très mal présentée aux entreprises, qui s’attendent à un accompagnement sérieux mais déchantent rapidement. En résumé : manque de sérieux, d’organisation et de respect des engagements. Je déconseille fortement cet organisme à toute personne souhaitant se former dans de bonnes conditions. Pour donner suite à votre réponse ci-dessous, les difficultés du groupe ont été transmises à Monsieur Jérémy Jacquart, responsable formation, dans un échange verbal sur le centre avec l'ensemble du groupe ARH, le retour de cet échange nous a été préjudiciable car le lendemain même d'avoir pu clarifier les choses et croire à un apaisement, vous avez envoyé un mail à nos entreprises afin de nous enfoncer en retournant la situation à votre avantage.... et ensuite vous osez indiquer toujours dans la réponse ci-dessous que vous êtes dans l'humain.... Sachez qu'un signalement sur ce centre malveillant a été transmis à La Région.

Réponse du professionnel : Bonjour, Je prends note de votre message et de votre avis avec toute l’attention qu’il mérite. Un centre de formation repose avant tout sur de l’humain, avec ce que cela implique de divergences de perception et d’interprétation. Pour autant, je suis très sincèrement navrée de découvrir un tel retour par le biais d’un avis Google, sans que les équipes concernés n'ai été sollicitées directement en amont pour en discuter. Sachez que la nouvelle direction du centre, aux côtés des équipes pédagogiques, commerciales et administratives, investit toute son énergie à structurer, améliorer et sécuriser l’expérience de formation de chacun. Les situations que vous mentionnez ont été prises en main, et à ce jour, aucun signalement similaire n’a été formulé par nos entreprises partenaires. 3AS reste ouvert aux remarques, dès lors qu’elles sont fondées, constructives et portées dans un esprit de dialogue. Si vous souhaitez faire le point dans un cadre plus approprié, je vous invite à prendre contact avec la direction à l'adresse suivante: [email protected]. Cordialement. Le service communication

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