Centre Hospitalier Manhès

Le personnel très désagréable avec ma mamie , puis vol de ses chemise de nuit plus sont chargeur de téléphone, que c’est gents change de métier si ils ne le font pas avec le coeur et l’amour de celui ci .

Très mécontent de la gestion du séjour de ma mère. Entrée pour une pathologie qui s’est stabilisée rapidement. Pourtant, l’hospitalisation a été prolongée inutilement de plusieurs mois (alors que les examens montraient une nette amélioration), ce qui a alourdi la facture et fatigué la patiente pour rien. J’ai l’impression que certaines prolongations servent surtout à augmenter les revenus de l’établissement et ils ont un passé tres douteux..À bon entendeur

Hôpital, je le déconseille à tout le monde. Très déçu impossible d'avoir une personne en ligne pour un rdv.

L'accueil pourrait être amélioré : les dames présentes semblent parfois en difficulté pour comprendre certaines choses, ne montrent pas toujours beaucoup de réactivité et il faut un tremblement de terre pour qu'elles se déplacent dans le batiment

A fuir ! Te laissent seul, sans rendez-vous comme convenus chez un psy, tu prend juste des cachets et tu te balade dans l’hôpital.. en plus médecins et accueil désagréable !!! A fuir , à ne jamais mettre de pieds dans cette hôpital.

Ma mère y a sejourné récemment pendant 1 mois, et ce n est pas la premiere fois.Très bon établissement qui fait de son mieux avec toutes les réductions de coût qui sont imposées. Le personnel est à votre écoute, aimable, et présent, accueillant Seul bémol la nourriture qui n est pas top, mais sinon tout est correct et je remercie le service qui l a soigné et leur souhaite bon courage car ce n est pas facile.

Équipe globalement professionnelle et engagée, mais malheureusement, la gestion de Madame S…… laisse à désirer. En tant que cadre, elle devrait être plus à l’écoute de son équipe et capable de réorganiser le service lorsqu’un problème survient, afin de favoriser un environnement de travail sain et équilibré. Son manque de management efficace, notamment dans la gestion des plannings et des conflits internes, impacte la cohésion et le bien-être de l’équipe. Une meilleure écoute de son personnel aurait permis d’éviter, comme dans cette situation, l’embauche de personnes non compétentes. C’est également le rôle d’une cadre de savoir gérer les conflits internes et de manager correctement son équipe pour garantir de bonnes conditions de travail. Enfin, l’infirmier Di…., par son manque de professionnalisme, ajoute une pression inutile sur les autres membres du personnel, ce qui nuit à la qualité des conditions de travail, notamment sur le plan mental.

Je trouve le personnel formidable, ils sont à l’écoute très professionnel. La structure est très propre. Les médecins sont très très bien. J’ai passé un séjour je me croyais en vacances car les gens sont très agréables on est une bonne équipe quand on arrive on est nouvelles on se fait vite tes amis et moi ça m’aide beaucoup psychologiquement, mais l’équipe médicale des dames de ménage, les aides-soignantes, les infirmières, elles sont toutes formidables. Je vous Recommande cette structure hospitalière car j’ai rarement vu un personnel aussi agréable. Pourtant je me suis fait hospitaliser beaucoup de fois.