AVLIS FORMATION : Formation de Secrétaire Médical·e · Rentrée tous les mois de l’année, nous contacter…

J’ai débuté ma formation avec AVLIS avec quelques appréhensions, mais j’ai rapidement été rassurée. Les cours sont clairs, bien structurés et accessibles même si c’est compliqué d’avoir cours à distance et de devoir le faire en autonomie c’est ce que j’ai moins apprécié. Cette formation m’a permis de développer de nouvelles compétences et de gagner en confiance pour mon projet professionnel. Je recommande cette formation à toute personne souhaitant évoluer ou se reconvertir. J’ai signé un cdi avec mon lieu d’apprentissage.

Mille mercis à AVLIS pour cette année de formation en apprentissage ! Vous m’avez accompagnée en me trouvant un employeur au sein d’un centre de santé regroupant plusieurs spécialistes. Grâce à la pratique sur le terrain et les enseignements théoriques de qualité, j’ai pu acquérir toutes les compétences nécessaires au métier de secrétaire médicale. Cette formation m’a permis de signer un CDI, qui débutera la semaine prochaine. Un grand merci aux formateurs ainsi qu’à toute l’équipe AVLIS : pour votre accompagnement dès le début dans la recherche de placement, votre suivi régulier tout au long de la formation, et votre présence rassurante le jour de l’examen. Vous avez su nous mettre en confiance et détendre l’atmosphère avec bienveillance et bonne humeur. Je recommanderai sans hésitation votre organisme à toute personne souhaitant se former à ce métier.

J’arrive à la fin de ma formation et je suis satisfaite de mon parcours. Elle m’a permis de développer des compétences en ressources humaines ainsi qu’en secrétariat médical, tout en gagnant en confiance. L’alternance a été un vrai avantage, car j’ai pu appliquer concrètement ce que j’ai appris en cours. Aujourd’hui, je me sens prête à entrer dans la vie professionnelle et cette formation a été une étape importante pour dans mon parcours.

Hier, j’ai assister à la réunion d’information pour intégrer la formation SAMA. Ça s’est plutôt bien passé, mais je suis déçue. Dans le mail d’information on nous dit qu’on va passer un entretien qui s’avère en fait être un « entretien » collectif, chacun raconte son parcours scolaire et professionnel. Dans les commentaires j’ai vu qu’Avlis précise qu’il y a une différence entre une réunion d’information et une réunion de sélection. Alors pourquoi nous faire de faux espoirs en nous faisant signer plein de documents, des fiches d’urgences, en nous demandant d’envoyer nos documents par mail et en nous prenant en photo pour les cartes étudiantes. La chargé de recrutement nous a même donné son numéro ! Durant la session certaines filles avaient un reçu un mail d’Avlis et d’autres non (celles qui ont reçu le mail ont été sélectionnées). Puis en regardant les différents avis, j’ai compris (je pense qu’ils ont changé de méthode au lieu de faire partir certaines personnes et d’autres non). Maintenant ils envoient des mail de pré sélection. Et aujourd’hui je reçois un mail de refus. Je suis déçu car je ne comprends pas comment on peut sélectionner des personnes et d’autres non, sans nous faire passer aucun tests (ni informatique, ni écrit). Bref, pour éviter de nous faire de faux espoirs et de nous faire déplacer pour rien, vous ne devriez pas nous prendre en photo et garder toute votre documentation à signer seulement pour les sélectionnés donc durant votre réunion de SELECTION.

Bonjour je voulais dire que je suis très déçu(e) par mon expérience avec AVLIS Formation. La formation ne correspondait pas aux attentes annoncées lors de l’inscription. Le contenu était superficiel et manquait de mises en pratique concrètes. De plus, le suivi pédagogique était quasi inexistant : réponses tardives (voire absentes), peu d’accompagnement personnalisé et un manque de clarté dans les consignes.

Bonjour, Élève au sein d’Avlis depuis plus d’un an, je me permets de donner mon avis objectif et sincère. Pour intégrer l’école, nous passons effectivement des tests, mais tout cela est clairement expliqué dès le premier contact téléphonique lorsque l’on souhaite obtenir des informations pour une éventuelle inscription. L’école Avlis accompagne très bien ses élèves, en tout cas de mon point de vue personnel. À l’approche des examens, le stress monte, et j’ai encore eu ma référente, Madame Puppi, au téléphone aujourd’hui. C’est une personne à l’écoute, qui prend le temps nécessaire, se met à la place des élèves et fait preuve d’un réel soutien. Par ailleurs, nous recevons chaque mois un appel de notre référent(e) afin de faire le point sur notre expérience en entreprise, les cours et la préparation des examens. Cet accompagnement est vraiment appréciable.

Une expérience décevante. Les sessions de recrutement semblent manquer d’équité : certains candidats sont privilégiés s’ils sont parrainés ou recommandés, tandis que ceux qui n’ont pas d’expérience dans le domaine ont très peu de chances, alors même qu’une formation est censée permettre d’apprendre. Si vous n’êtes pas sélectionné immédiatement, vous êtes placé sur une sorte de “liste d’attente” et devez chercher votre alternance seul. Ce n’est pas un problème en soi, mais on vous propose un accompagnement que vous êtes libre d’accepter. Pour ma part, j’ai demandé à en bénéficier et, après presque deux mois, je n’ai jamais eu de retour. Je pense que je n’en aurai jamais. Même lorsque vous êtes sélectionné, on vous promet une alternance en 1 à 2 semaines grâce à leurs partenaires. En réalité, une fois le contrat signé, il n’y a plus de suivi. Aucun accompagnement, et lorsque vous les sollicitez, on vous fait comprendre qu’ils n’ont pas le temps en raison des recrutements qui s’enchaînent chaque semaine. En résumé, une expérience qui m’a fait perdre du temps. J’ai finalement trouvé une autre école vraiment impliquée, qui se mobilise pour m’aider à décrocher une alternance et m’accompagne réellement.

Franchement, l’atmosphère lors du « test » de recrutement m’a mise très mal à l’aise. Dès le début, tout était flou : aucune évaluation écrite, aucun vrai entretien individuel… juste une petite présentation collective. Avec mon parcours en bac pro gestion et mon BTS SAM, donc avec de solides bases en RH, je pensais vraiment avoir mes chances. Mais bizarrement, on nous demande soudain de partir, et quelques minutes plus tard on apprend que celles restées ont été admises… sans aucune explication. Le pire, c’est que tout se fait avec des sourires alors qu’on voit bien qu’ils savent très bien ce qu’ils font. Et honnêtement, Diana avait l’air sèche, pas du tout accueillante, ce qui est assez ironique pour une école censée former à un métier d’accueil dans le domaine médical. On sent clairement que la sélection se fait à la tête du client, et non sur les compétences. Ne perdez pas votre temps dans ce genre de réunions : aucune transparence, aucun respect, et un processus de sélection plus que douteux.