Afpa - Centre de Chartres

Merci pour cette belle expérience, impressionné par vos installations. Sincères remerciements Arnaud DURAND EPP Léo Lagrange 27.04.2026

Un accueil fantastique. Les hôtes ont bien fait leur travail. Cependant dans ce que l'on souhaite ne peux toujours pas être disponible...on se contente de ce qu'on offre

Très bon accompagnement tout au long de ma formation ( Conseillère en insertion professionnelle). Formatrice attentive et compétente qui nous a parfaitement préparé tant pour l’examen que pour le métier. Le reste du personnel de l’afpa à l’écoute et toujours disponible.

J'ai suivi la formation en 2024 de Conseillère en Insertion Professionnelle qui s'est très bien passée. Les formatrices ont été très investies et de bons conseils. J'ai adoré cette formation! Je les remercie sincèrement pour cette année riche en apprentissages. Aujourd'hui, je suis épanouie professionnellement.

J'ai eu l'opportunité d'effectuer ma formation CIP au centre AFPA de Chartres. J'en retiens une formation de qualité. Des échanges enrichissants en groupe et une implication et un accompagnement de ma formatrice à la hauteur de mes attentes. Ainsi, bien préparée j'ai obtenu mon titre de CIP. J'ai pu changer d'orientation professionnelle et m'épanouir. Lancez vous !

Formation CIP d’environ 8 mois. Je suis très satisfaite de la formation proposée par l’Afpa. Même s’il y a toujours des points à améliorer, le personnel est impliqué et disponible dès que nous en avons eu besoin. Si je devais refaire une formation, je choisirais l’Afpa de nouveau, sans hésiter.

L'AFPA est une institution dysfonctionnelle et les répercutions sont vécues en grandes parties par les adultes en formation. Le centre de Chartres n'est pas à la hauteur de l'engagement du Conseil Régional Centre-Val de Loire qui finance les formations des personnes en recherche d'emploi. J'ai intégré la formation "Restauration de Mobiliers d'art ancien et contemporain"... seule formation AFPA en France de cette catégorie, qui fût un temps, avait bonne presse. Je me suis engagée à entreprendre une formation de 10 mois dans une nouvelle ville. En arrivant on m'a proposé une "chambre", une pièce aux murs moisis, un lit mezzanine avec un matelas en mousse plus petit ... Bon, je pouvais me le permettre alors j'ai refusé d'intégrer le centre d'hébergement, alors que j'y étais engagée... Mais quelle blague pour les personnes ne pouvant pas faire autrement !!! Oh puis venons en au meilleur, la formation, enfin la formatrice... On a pris du temps à comprendre le fonctionnement dans notre promo, pour en conclure que la formatrice n'était pas à la hauteur, aucune pédagogie, des déficiences à montrer le fonctionnement des machines et laisser les stagiaires se mettre en danger (machine bois = machine qui coupe !), du harcèlement moral malicieusement déployé au sein du groupe, des départs de formation (3 personnes ont arrêté avant le terme de leur formation), une ambiance insoutenable en atelier, des activités qui n'avançaient pas. A l'issue d'une confrontation avant les vacances ( 2 semaines en été) nous avons sonné l'alarme: notre formatrice n'est pas revenue (elle avaient posée une semaine supplémentaire de vacances , oui donc les stagiaires sont laissés solos, puis elle a posé un congés maladie après notre rentrée) nous avons entrepris des rdvs avec le financeur (région Centre -Val de Loire), le médiateur national de l'AFPA, et la référente formation au niveau régional de l'AFPA... Il était hors de question de retrouver l'atmosphère du départ de vacances, car on hurle pas sur un groupe de stagiaires ! La formatrice n'est jamais revenue de fin août à fin novembre , si les membres du groupes n'avaient pas été solidaires nous aurions pu finir la formation seuls. Bien que nous ayons essuyé le départ de la directrice du centre de Chartres, et que nous nous soyons sentis en difficultés pour faire entendre notre voix, nous avons accueilli un nouveau formateur remplaçant, ancien formateur de l'AFPA ayant laissé sa place à notre "formatrice" quelques années auparavant. Professionnel du métier, nous avons du faire le point sur l'état de nos connaissances (à peine 1/3 du programme vu après 7 mois de formation sur 10...). Nous avons finalement passé notre examen, fait le bilan avec la Région Centre-Val de Val ... Cette formation a laissé des séquelles comme le manque de confiance en soit dans l'approche de certaines étapes de travail ou dans la projection du projet professionnel ... Tous nos interlocuteurs nous ont promis qu'elle ne reviendrait pas, et que la situation était considérée comme critique au sein du centre AFPA Chartres... Les membres du jury (anciens de l'AFPA) n'étaient pas en accord avec le fonctionnement actuel de l'atelier RMAAC de l'AFPA. Or, nous avons appris que la formatrice a retrouvé sa place au chaud, certainement jusqu'à la retraite et que des nouveaux groupes sont arrivés... le nouveau directeur du centre a déjà quitté ses fonctions ... ce centre est sclérosé, il n'y a pas de volonté de construction de projets professionnels viables pour les stagiaires, ce ne sont que des numéros apportant au centre une enveloppe pour faire tourner la structure et salarier du personnel incompétent. Il aura fallut quelques mois pour réussir à poser des mots sur ces situations.. Le harcèlement psychologique est plus vicieux que ce que cela laisse paraitre. Amoureux du bois, vous trouverez ailleurs un cadre apaisé pour vous former ! La seule étoile de la note revient à notre formateur en intérim sans qui ce projet de réorientation professionnelle n'aurait pas pu aboutir ! Stagiaire R.M.A.A.C 22380

J’ai effectué mon stage au sein de l’AFPA , dans le cadre de ma formation en Conseillère en insertion professionnelle. Ce stage a été pour moi très enrichissant sur le plan professionnel et personnel. J’ai pu : • M’impliquer concrètement dans des missions variées et en lien direct avec le métier, • Découvrir le fonctionnement d’un organisme de formation reconnu, • Développer mes compétences en accompagnement, en observation, en animation et en posture professionnelle. L’accueil de l’équipe a été chaleureux et bienveillant, et j’ai beaucoup appris au contact des professionnels sur le terrain. Ce stage a renforcé ma motivation à exercer mon futur métier de conseillère en insertion professionnelle avec une approche centrée sur l’humain et la transmission. Je tiens à remercier toute l’équipe de l’AFPA pour leur disponibilité, leur confiance et la qualité de l’encadrement.