Il semblerai que SP FORMATION n'ai pas besoin de gagner des contrats. Osez obliger leurs clients demandeur d'emploi à utiliser leur compte personnel de formation (CPF) sous prétexte que Pôle Emploi ne les paie pas assez cher ne leur pose pas de problème éthique apparement.
Il faut donc obligatoirement passer une certification (qui sera payante ne l'oublions pas, et donc diminuer le montant total disponible sur son compte CPF). Que se passe t-il si nous n'avons pas assez sur notre CPF ? SP FORMATION refuse de nous faire un devis ? Alors que Pôle Emploi pourrait le prendre en charge , sans obligation de certification (??!) on se pose la question...
Bref, 5 jours pour rappeler, un rappel à côté de la demande initiale, obligation d'utiliser son CPF et de surcroît un contact relativement prétentieux !